Hoje, dia 7 de fevereiro é Dia dos Gráficos. Felicitações a todos os companheiros que trabalham com esta profissão e lutam conosco por melhores condições de trabalho e salários mais justos.

O dia 07 de fevereiro foi a data escolhida para homenagear o gráfico em razão de uma greve realizada por esses profissionais no ano de 1923, em São Paulo, onde reivindicavam melhores condições de trabalho e salários mais justos. O movimento obteve sucesso e marcou a base sindical do país, tendo sido liderado por João da Costa Pimenta.

Os primeiros serviços impressos foram criados por Johan Gutemberg (1400-1468), através de um código de impressão feito por letras em alto relevo e metálicas, a que chamaram de tipos, próprias para fixar a tinta. Foi ele o responsável pelo aperfeiçoamento das técnicas de impressão, sendo o primeiro a publicar a bíblia sagrada, através da impressão de trezentas páginas por dia.

Com a evolução, as formas de impressão se tornaram mais modernas e mais ágeis, tornando a profissão de gráfico importante ferramenta para as comunicações, para o jornalismo, para divulgar ideias.

Mas em virtude da modernidade e da informatização, os trabalhos gráficos não ficaram somente em torno das impressões das letras. As artes gráficas vieram com força total, possibilitando impressão de imagens em altas resoluções, dando maior qualidade aos produtos.

Para se chegar ao produto final, o gráfico deve executar suas atividades em três níveis distintos: a pré-impressão ou etapa do projeto; a impressão, através de uma matriz de impressão, através da rotogravura, flexografia ou off-set; além da etapa de acabamento, onde utiliza-se de colagens, grampeamentos, dobraduras e cortes, fazendo a organização final do produto.

Dados apontam que no Brasil, nos dias de hoje, cerca de duzentos mil gráficos atuam no mercado, estando mais concentrados em São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná, segundo informações da Associação Brasileira de Indústrias Gráficas.

Com informações do site Brasil Escola

O requerimento para a concessão do desconto na mensalidade da Universidade Nove de Julho já está disponível.

Mas atenção, o documento deve ser preenchido e entregue até 15/02/2012 na faculdade. Participe.

A Universidade Nove de Julho (UNINOVE), terceiro maior grupo educacional do Brasil, oferece descontos de 40% nas

mensalidades de julho e dezembro  para os gráficos associados ao sindicato que querem agregar conhecimento ao seu

currículo.

É importante lembrar que  existem prazos para  a inscrição na participação dos descontos.  Para o desconto no mês

de julho 2012, as inscrições são até 15 março.

Já os descontos de dezembro recebem inscrições  até setembro e o dia será previamente informado na ocasião pelo sindicato.

Portanto separe os documentos e garanta agora mesmo seu desconto.

Mais informações pelo telefone no sindicato 3699-1555. O endereço eletrônico da universidade é www.uninove.br

A partir do mês que vem, o desconto no salário dos trabalhadores irá mudar. As empresas passarão a aplicar a nova tabela de contribuição do INSS e os novos descontos do Imposto de Renda.

Neste ano, a tabela do IR teve correção de 4,5%. A tabela de contribuição previdenciária também foi reajustada, em 6,08%. Dessa forma, dependendo de quanto foi o reajuste do salário do trabalhador, o desconto do IR será menor do que no ano passado.

Confira, abaixo, tabela com o salário final para os trabalhadores que ganham de R$ 1.000 a R$ 5.000. Veja ao lado os valores que serão pagos a partir do mês que vem e como fazer os cálculos.

Para saber o valor final, há duas situações: para quem não tem dependentes e para quem tem dependente.

Segundo a Receita Federal, para cada dependente há um desconto mensal de R$ 164,56 neste ano.

Para quem recebe um salário de R$ 2.000, por exemplo, o desconto do INSS será de R$ 220. Descontada esta contribuição, o valor, de R$ 1.780, será usado para calcular o desconto do Imposto de Renda.

Para este trabalhador, o desconto do IR será de R$ 10,72 mensais, pois ele se enquadra na alíquota de 7,5%,mais a parcela a deduzir do imposto, de R$ 122,78.

Descontadas a contribuição e o IR, ele receberá em sua conta um salário de R$ 1.769,28.

DESCONTOS

Os cálculos levam em conta o desconto do INSS e do IR. O trabalhador tem que estar atento ao holerite porque podem haver outros descontos, como o pagamento do plano de saúde e de crédito consignado.

Para quem tem dependentes, ou paga pensão alimentícia, o cálculo é diferente. Nestes casos, o trabalhador deverá descontar esses valores logo após retirar o valor da contribuição ao INSS. Só depois ele saberá em qual faixa se enquadra para calcular o IR.

Por exemplo, se descontando esses valores o salário for menor do que R$ 1.637,11, o trabalhador ficará livre do IR.

Ficarão livres de enviar a declaração do IR à Receita no ano que vem os trabalhadores que receberem rendimentos de até R$ 1.637,11 –novo limite de isenção.

Quem tem mais de 65 anos também é isento. O valor do IR muda com os rendimentos do trabalhador. São quatro faixas, sendo o maior de 27,5%.

Fonte: Folha.com

Em tempos de popularização dos smartphones, uma lei que acaba com a distinção entre trabalho dentro da empresa e à distância, sancionada pela presidente Dilma Rousseff no final de 2011, já gera polêmica entre empregados e empregadores.

A legislação, que alterou a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), diz que o uso de celular ou e-mail para contato entre empresas e funcionários equivalem, para fins jurídicos, às ordens dadas diretamente aos empregados.

De acordo com advogados especializados, a mudança abre espaço para que funcionários que usam o celular para trabalhar após o horário de expediente, por exemplo, recebam horas extras por isso.

É uma interpretação oposta a de entidades empresariais, como a Confederação Nacional da Indústria (CNI), que rebatem que o objetivo do projeto de lei do deputado Eduardo Valente, de 2004, que deu origem à mudança da CLT, era somente regular o trabalho à distância.

Fonte: Folha.com

Tivemos uma Campanha Salarial difícil, é verdade, pois os patrões não se flexibilizaram a ponto de compreender e aceitar nossa pauta de reivindicações na íntegra. Mas,  mesmo enfrentando muita resistência, persistimos e conquistamos um reajuste significativo para o trabalhador gráfico, de 9% de reajuste.

Preservamos nossas principais cláusulas da convenção coletiva e não permitimos que nenhum direito fosse arrancado do trabalhador. Neste ano também realizamos ações importantes no chão de fábrica, negociando com as empresas a favor do gráfico, como vocês irão verificar na matéria ao lado.

Trabalhamos nas mais diversas frentes para ampliar nossa atuação e fortalecer trabalhos para a categoria. Participamos da luta pela Agenda Unitária da Classe Trabalhadora e também estivemos em Brasília, lutando pelas 40 horas semanais.

Participamos da Conferência Unigráficos na França, que debateu a importância da evolução e do fortalecimento dos sindicatos gráficos na busca de resultados positivos para o trabalhador.

Estas foram algumas de muitas de nossas ações, as quais pretendemos ampliar cada vez mais, junto com você,  trabalhador gráfico.

Desejamos a todos Boas Festas e um Ano Novo repleto de conquistas.

Álvaro Pereira da Costa (Já Morreu)

Vice-presidente

Informamos a todos  que nosso sindicato encerra as atividades no dia 22/12 e retorna ao expediente normal no dia 03/01/2012. Desejamos a todos um Natal repleto de paz e alegria junto aos seus familiares e um Ano Novo com muita esperança, garra e determinação para que prossigamos na luta por melhores condições de trabalho para nossa categoria.

Os trabalhadores da Gráfica Wintech do Brasil, em Barueri, entraram em greve na tarde desta terça-feira, 6 de dezembro, depois que a empresa atrasou o pagamento dos salários de novembro.

O atraso não foi o primeiro. Os trabalhadores reivindicam também o pagamento da primeira parcela do 13º salário. A paralisação conta com apoio e organização do Sindicato. O presidente do Sindigráficos, Joaquim de Oliveira, está acompanhando as mudanças de turno e pressionando o patrão.

Esta é a segunda vez em menos de 30 dias que a empresa desrespeita os direitos dos trabalhadores e sofre paralisação. O adiantamento quinzenal (vale) já mobilizou os funcionários que cruzaram os braços por duas horas em protesto contra a ameaça de não pagamento, que só saiu na base da pressão.

“Não vamos permitir que o desrespeito aos companheiros gráficos saia impune. O trabalhador deve ser remunerado em dia e a disposição dos companheiros é de só retomar as atividades quando o dinheiro estiver no bolso”, explicou o presidente Joaquim de Oliveira, o Quinzinho.

A orientação do sindicato é que os trabalhadores permaneçam de braços cruzados até que sejam atendidas as reivindicações. O Sindigraficos também apresentou denúncia relativa à empresa no Ministério do Trabalho onde será realizada a mediação (mesa redonda)  entre o Sindigráficos e a Gráfica Wintech do Brasil na próxima segunda-feira, 12,  com a finalidade de solucionar o descaso da empresa em relação ao cumprimento das obrigações trabalhistas.

As empresas têm até esta quarta (30) para fazer o pagamento da primeira parcela do 13º salário para quem não recebeu antecipação nas férias. A segunda parcela é paga até 20 de dezembro.

Segundo o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos), o salário extra vai injetar cerca de R$ 118 bilhões na economia brasileira. Esse montante representa aproximadamente 2,9% do PIB do país.

Neste ano, 60% dos consumidores pretendem usar o 13º salário para pagar dívidas, segundo levantamento da Anefac (Associação Nacional dos Executivos de Finanças Administração e Contabilidade). E esse é mesmo o destino mais adequado para quem não está com as contas em dia, afirmam especialistas em finanças pessoais.

A professora de finanças do Insper Angela Menezes afirma que, mesmo que o salário extra não seja suficiente para quitar a dívida, deve ser usado para pagar uma parte dela. “O objetivo é diminuir a despesa com juros”, diz.

Segundo Angela, não compensa, por exemplo, investir o 13º para tentar pagar a dívida por completo daqui a alguns meses. “O rendimento obtido em um investimento é como uma goteira, enquanto o gasto com juros é uma torneira aberta”, compara. “O consumidor não vai conseguir, com o investimento, compensar a perda que ele terá com os juros.”

Dívidas mais caras devem ser pagas primeiro

As dívidas mais caras, como aquelas com cartões de crédito e com cheque especial, devem ser pagas primeiro. A orientação é do administrador Haroldo Monteiro, professor da UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro) e coordenador do MBA em Finanças da Universidade Veiga de Almeida. Em setembro, os juros médios cobrados no cheque especial foram de 8,23% ao mês, segundo a Anefac (Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade). No cartão de crédito, quem paga só o mínimo precisa arcar com uma taxa média de 10,69% mensais, de acordo com a Anefac.”Caso o consumidor não tenha dinheiro para quitá-las integralmente, deve tomar um empréstimo com um custo menor, como o consignado, ou renegociar a dívida com o banco ou a administradora”, sugere Monteiro.

Compra de presentes deve ser planejada

Quem não tem dívidas e quiser usar o 13º para a compra de presentes de Natal deve se planejar antes de sair de casa, aconselha a professora do Insper Angela Menezes. “Na compra dos presentes, é interessante fazer um planejamento e uma pesquisa de preços, que podem minimizar os gastos”, diz.

O trabalhador não deve se esquecer, também, dos gastos que pesam no orçamento todo início de ano, como aqueles com material escolar, IPTU e IPVA. “No começo do ano, a receita fica comprometida por esses custos e sobra menos para saldar dívidas assumidas em dezembro”, diz Haroldo Monteiro. Se possível, é interessante destinar parte do 13º para esses gastos.

Salário extra é bom motivo para começar investimento

Já para o trabalhador que chegou ao fim do ano sem dívidas e se planejou para as contas de começo de ano, o 13º é uma ótima oportunidade de iniciar algum tipo de investimento, orienta o educador financeiro Conrado Navarro. “É um bom momento para começar a aprender a guardar dinheiro”, diz. “Mas o dinheiro precisa estar associado a algum objetivo, como uma viagem de férias.”

Navarro sugere a caderneta de poupança como investimento para um prazo mais curto, de cerca de seis meses. Os títulos públicos do governo brasileiro, comprados por meio do programa Tesouro Direto, são a opção para quem quer investir por um ano ou dois.

Ele aconselha, ainda, que o trabalhador busque outras instituições antes de fazer seu investimento no banco em que já mantém conta. “Bancos menores podem ter taxas de administração mais interessantes”, diz.

Fonte: uol