Notícias

Veja como fica o salário com novo desconto de INSS e IR

A partir do mês que vem, o desconto no salário dos trabalhadores irá mudar. As empresas passarão a aplicar a nova tabela de contribuição do INSS e os novos descontos do Imposto de Renda.

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Mesmo com SUS, famílias arcam com 56,3% das despesas com saúde

Em 2009, o gasto público médio com saúde foi de R$ 645,27 por pessoa. Já as despesas privadas foram de R$ 835,65 per capita em média

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Celular e e-mail fora do trabalho podem dar hora extra

De acordo com advogados especializados, a mudança abre espaço para que funcionários que usam o celular para trabalhar após o horário de expediente, por exemplo, recebam horas extras por isso.

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Nosso sindicato deseja Boas Festas a todos os gráficos!

Confira a mensagem de nossa diretoria para os trabalhadores gráficos nas comemorações de Fim de Ano. Desejamos a todos ótimo Ano Novo.

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Expediente de Fim de Ano no sindicato

Informamos a todos que nosso sindicato encerra as atividades no dia 22/12 e retorna ao expediente normal no dia 03/01/2012. Desejamos a todos um Natal repleto de paz e alegria e ótimo 2012.

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Trabalhadores da Wintech em greve por não pagamento de salários e 13º

Os trabalhadores da Gráfica Wintech do Brasil, em Barueri, entraram em greve na tarde desta terça-feira, 6 de dezembro, depois que a empresa atrasou o pagamento dos salários de novembro.

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Cai hoje a 1ª parcela do 13º; veja dicas do que fazer com o dinheiro

As empresas têm até esta quarta (30) para fazer o pagamento da primeira parcela do 13º salário para quem não recebeu antecipação nas férias. A segunda parcela é paga até 20 de dezembro.

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Prol Gráfica A é grande campeã do XVI Campeonato de Futebol Society

A Prol Gráfica ganhou o título de campeã com 3 gols a 1 em cima da Finger Print.O terceiro lugar ficou com a equipe Gonçalves B. A equipe vencedora do feminino foi a Brasil Gráfica.

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Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012- Cláusulas econômicas

Confira as cláusulas que garantem direitos como: reajuste salarial, hora extra, compensação, salário normativo, adicional noturno, cesta básica, participação nos resultados.

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Conquistamos 9% de reajuste na Campanha Salarial 2011/2012

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