Sindigráficos realiza Encontro das Mulheres

No último final de semana, o Sindigráficos, em conjunto com os Gráficos de São Paulo, realizou mais um Encontro das Mulheres, na Colônia de Férias dos Gráficos de São Paulo, na Praia Grande

Trabalho sem hora fixa é inconstitucional?

A possibilidade de trabalhar sem horário fixo e ganhando apenas pelas horas trabalhadas é um dos pontos da reforma trabalhista que mais tem recebido críticas e questionamentos. Essa nova forma de contratação é chamada de intermitente

Dia Internacional da Mulher: mais que comemorar; denunciar

Mais do que comemorar, neste Dia Internacional da Mulher é preciso denunciar as desigualdades impostas à mulher, pelo simples fato de ser mulher. No Brasil os números saltam aos olhos e precisam ser denunciados, a fim de mudar esses fatos que comprometem o desenvolvimento do país

Dia Internacional da Mulher: A luta não acabou

Nesta quinta-feira, 8 de março, quando é celebrado o Dia Internacional da Mulher, refletimos a longa trajetória de lutas do gênero em busca de autonomia, igualdade e direitos!

Com medo de mudanças na Previdência, brasileiro se aposenta ainda mais cedo

Brasileiros que se aposentaram por tempo de contribuição em 2017 eram mais jovens do que quem solicitou o benefício em 2016, segundo dados da Secretaria de Previdência obtidos pelo 'Estadão/Broadcast'

Edital - Convocação Assembleia Geral - 9 de março

Falta trabalho para 26,3 milhões de brasileiros, aponta IBGE

Dados do 4º trimestre de 2017 incluem trabalhadores desocupados, mas que poderiam trabalhar, e também aqueles que trabalham menos de 40 horas por semana.

Fim da obrigatoriedade de homologação das rescisões traz prejuízos para trabalhadores

Com reforma trabalhista, contratos não necessitam de revisão por parte de sindicatos ou do Ministério do Trabalho. Para especialistas, situação aumenta possibilidades de perda de direitos

Edital - Convocação Assembleia Geral - 2 de março

MP que altera Reforma Trabalhista é prorrogada por 60 dias

A Medida Provisória altera as regras relacionadas a gestantes, a trabalhadores autônomos, ao trabalho intermitente, à jornada de 12 horas com 36 horas de descanso e aos danos morais