Assédio sexual no transporte público poderá ser punido com prisão

Câmara dos Deputados analisa o Projeto de Lei 7372/14, do deputado Romário (PSB-RJ), que torna crime o ato de constranger alguém por meio de contato físico com fim libidinoso.

Funcionários preferem mulheres no comando, revela pesquisa

As mulheres são as preferidas para comandar, revela estudo da Ketchum, empresa de relações públicas com operação em mais de 70 países.

Beber café no trabalho estimula a honestidade, diz pesquisa

Uma xícara grande de café vai além do combate a uma manhã ou tarde sonolentas no trabalho. A bebida pode ser uma “arma” para resistir à tentação de um apelo do chefe para agir de forma antiética.

Justiça diz que empresa pode demitir funcionário por 'curtir' post ofensivo no Facebook

A Justiça do Trabalho de São Paulo considerou válida a decisão de uma concessionária de motos do interior do Estado de demitir por justa causa um funcionário por ele ter "curtido" no Facebook posts que ofendiam a empresa e sua sócia.

Restringir o uso do banheiro no trabalho gera dano moral a empregado

Restringir o uso do banheiro a um trabalhador e ainda repreedê-lo em público por passar "tempo demais" no toalete viola sua dignidade e integridade, cabendo indenização por dano moral.

Contrato temporário de até nove meses começa a valer

Entrou em vigor nesta terça-feira (1º) a extensão, para nove meses, do prazo de contratação de trabalhador temporário para substituição de pessoal regular e permanente

Sindigráficos oferece diversos serviços ao associado

Pensando no bem-estar dos associados, o Sindigráficos proporciona um amplo leque de benefícios e convênios com descontos especiais para o gráfico e sua família nas áreas da educação, saúde e lazer.

Segundo OIT 42% dos brasileiros já sofreram assédio moral

Humilhações constantes, isolar uma vítima e causar à ela situações de constrangimento são as principais características desse tipo de assédio.

Sucesso do Brasil na Copa deve melhorar confiança do consumidor, diz ministro

Aposentados ativos têm os mesmos direitos que trabalhadores comuns

O empregado ou autônomo que se aposenta não é obrigado a deixar o mercado de trabalho. Especialistas ressaltam que o aposentado pode continuar com o vínculo de emprego; os direitos trabalhistas são os mesmos dos demais empregados.